Da ciência para a
empresa. Da empresa
para a ciência. Isso é
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Você não precisa fazer tudo sozinho(a), mas pode contar com o apoio ideal para lhe auxiliar na caminhada da inovação em sua empresa!
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Educação corporativa
A Educação Corporativa oportuniza o aprimoramento de técnicas e competências dos funcionários com o que há de mais atual e relevante na ciência e no mercado.
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CÉOS
A CÉOS Plataforma de Gestão do Conhecimento Corporativo lhe proporciona a solução no gerenciamento de conhecimento para ações estratégicas.
Conheça maisO que falam sobre nós
A paixão pelo ensinar e pela troca foi o diferencial
“Fomos agraciados com uma mentoria sobre liderança em duas oportunidades, uma de forma remota por meio da EAD9, nossa escola online de desenvolvimento de liderança e uma de forma presencial. Na ocasião os mentores eram jovens líderes participantes do programa juvenil do LIONS Clube Internacional - LEO Clube - . Muito além de só expor o tema, a linguagem adequada ao público, a dinamização da mentoria engajando os participantes, além da bagagem de conhecimento, a paixão pelo ensinar e pela troca foi o diferencial. Mais do que indico eu recomendo as mentorias de liderança”.
Camila Bueno
Ass. Liderança C.LEO
Engajamento de toda equipe
“A nossa experiência como empresa com os treinamentos realizados foi excelente. Obtivemos um aproveitamento muito satisfatório em relação ao que foi aplicado teoria x prática e no engajamento de toda equipe. Tanto que realizamos duas vezes a Capacitação Corporativa com vocês. Super recomendamos!!!”.
Alessandra Pandossio
Empreendedora Farmacêutica na Essência Farmácia
Nossos sonhos na forma de projetos
“Nossa Jaque e sua incrível capacidade de conduzir os nossos sonhos na forma de projetos! Amo muito! O evento Empreende Mulher foi um sucesso!”.
Luciane Bisognin Ceretta
Reitora na Unesc
Engajamento de toda equipe
“A nossa experiência como empresa com os treinamentos realizados foi excelente. Obtivemos um aproveitamento muito satisfatório em relação ao que foi aplicado teoria x prática e no engajamento de toda equipe. Tanto que realizamos duas vezes a Capacitação Corporativa com vocês. Super recomendamos!!!”.
Alessandra Pandossio
Empreendedora Farmacêutica na Essência Farmácia
Nossos sonhos na forma de projetos
“Nossa Jaque e sua incrível capacidade de conduzir os nossos sonhos na forma de projetos! Amo muito! O evento Empreende Mulher foi um sucesso!”.
Luciane Bisognin Ceretta
Reitora na Unesc
Atingiu de forma certeira o objetivo esperado
“Experiência bastante superior à expectativa. Todos os participantes do treinamento ficaram verdadeiramente maravilhados com a didática, maneira simples e dinâmica de expressão. Atingiu de forma certeira o objetivo esperado”.
Julio Cesar Cota Alves
Gerente Industrial na Imepel
A paixão pelo ensinar e pela troca foi o diferencial
“Fomos agraciados com uma mentoria sobre liderança em duas oportunidades, uma de forma remota por meio da EAD9, nossa escola online de desenvolvimento de liderança e uma de forma presencial. Na ocasião os mentores eram jovens líderes participantes do programa juvenil do LIONS Clube Internacional - LEO Clube - . Muito além de só expor o tema, a linguagem adequada ao público, a dinamização da mentoria engajando os participantes, além da bagagem de conhecimento, a paixão pelo ensinar e pela troca foi o diferencial. Mais do que indico eu recomendo as mentorias de liderança”.
Camila Bueno
Ass. Liderança C.LEO
Como nós e nossos clientes contribuímos com as ações estratégicas da ONU?
O Grupo Firmament Inovação Corporativa, por meio da qualidade aplicada em suas atividades, busca contribuir com pelo menos três dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), elencados pela Organização das Nações Unidas (ONU) como ações prioritárias na agenda até 2030, sendo eles:
Educação de qualidade
No item 4.4, a Organização das Nações Unidas (ONU) elencou como prioridade de execução até o ano de 2030: “Aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo”. É nesta linha de atuação que o grupo Firmament dedica-se constantemente à integração da ciência empresarial com o mercado, seguindo o lema “Da ciência para a empresa e da empresa para a ciência”, proporcionando aprendizados atuais e relevantes conforme a dinamicidade do mercado.
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Já no item 8.2, retratando o objetivo “Trabalho Decente e Crescimento Econômico”, a ONU posiciona como missão até 2030: “Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensivos em mão de obra”. Nossa missão neste objetivo é, também, apoiar na elevação da produtividade empresarial, oportunizando aos nossos clientes soluções que possibilitem a ampliação da produtividade, gestão da inovação e de recursos intangíveis, aliada com a tecnologia.
Indústria, Inovação e Infraestrutura
Apoiamos o objetivo Indústria, Inovação e Infraestrutura, quando no item 9.5 a ONU menciona como compromisso da agenda ODS: “Fortalecer a pesquisa científica, melhorar as capacidades tecnológicas de setores industriais em todos os países, particularmente os países em desenvolvimento, inclusive, até 2030, incentivando a inovação e aumentando substancialmente o número de trabalhadores de pesquisa e desenvolvimento por milhão de pessoas e os gastos público e privado em pesquisa e desenvolvimento”. Nós, do grupo Firmament Inovação Corporativa, acreditamos que conhecimento é oportunidade de solução e, por isso, as metodologias devem estar coerentes com o resultado almejado. Trabalhamos para que nossos clientes possam usufruir o melhor da cultura inovadora e que, por meio dos seus resultados, possam, significativamente, apoiar a agenda ONU/ODS. Nós podemos fazer a nossa parte!
Ao defender estas mesmas causas, nossos clientes parceiros cumprem um pedacinho deste compromisso conosco, entregando valor para a sociedade por meio de negócios responsáveis que investem na cultura inovadora e no aprimoramento constante dos colaboradores, refletindo positivamente nas ações da marca para uma sociedade melhor. Nós podemos fazer a nossa parte, cada objetivo que recebe uma atenção, promove a diferença!
